Pedro Juan González Carvajal
Excelentes profesionales de la administración, especialistas en temas motivacionales para el recurso humano, han escrito a través del tiempo diferentes reflexiones acerca de la gente que les gusta para que en las organizaciones exista un ambiente de armonía y de competitividad en medio del rescate de los valores y atributos positivos de los diferentes colaboradores en los distintos niveles organizacionales.
Hoy quiero coger el toro por los cachos de acuerdo con mi
perspectiva y presento una serie de atributos negativos o de comportamientos
que definitivamente no me gustan y que dificultan mi relacionamiento con otros
humanos a nivel social y a nivel empresarial.
En términos generales y particulares no me gusta la gente que:
Es
incoherente.
Es ruidosa.
Es ordinaria.
Que se
emborracha.
Que habla con
la boca llena.
Que grita.
Que maltrata
a los animales.
Que no
respeta las normas de tránsito.
Que no
respeta las leyes.
Que contesta
por contestar sin saber la respuesta ni de qué se está hablando.
Que opina sin
saber.
Que es
ostentosa.
Que es
engreída.
Que es
orgullosa.
Que asevera
sin conocimiento.
Que es
chabacana.
Que actúa
como caranga resucitada.
Que pide
cosas prestadas.
Que no sabe
escuchar.
Que
interrumpe a quien está con el uso de la palabra.
Que es mal
educada.
Que no
respeta los turnos.
Que es
desaseada.
Que es zalamera.
Que no mira a
los ojos.
Que es
impuntual.
Que es
desorganizada.
Que hace
perder el tiempo.
Que es
mentirosa.
Que es
inculta.
Que es avara.
Que no es
confiable.
Que es
oportunista.
Que tiene
vicios.
Que es
habladora.
Que apuesta.
Que es
desordenada.
Que considera
poseer la verdad revelada.
Que es
intolerante.
Que se ríe
por todo.
Que es
envidiosa.
Que abusa de
los demás.
Que es
amarrada.
Que no tiene
argumentos.
Que es
fanática.
Que es
hipócrita.
Que es
vulgar.
Que es
incompetente.
Que es mal
presentada.
Que no tiene
iniciativa.
Que es
reactiva y no proactiva.
Que no es
propositiva.
Que no se
compromete.
Que es
entrometida.
Que tiene mal
comportamiento en la mesa.
Que no es
grata.
Que es
estúpida.
Que deja todo
para último momento.
Que es
conflictiva.
Que es
grosera.
Que es
monotemática.
Que no
concreta sus ideas.
Que no tiene
posiciones propias.
Que es
desleal.
Que no cumple
la palabra.
Que es
incumplida.
Que no tiene
criterio.
Que no fija
posiciones.
Que abusa de
los lugares comunes.
Que pasa
agachada.
Que sea
tramposa.
Que se burla
de los demás.
Que no tiene
buen léxico.
Que
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