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Con ligereza y un fuerte componente de
ignorancia, algunos siguen sin reconocer los efectos colaterales que hoy aún
vivimos por culpa de la reciente pandemia.
El tema del cambio climático continúa teniendo
detractores a pesar de los fenómenos extremos que a todos nos está tocando
sobrellevar.
Las posturas bélicas de algunos Estados y de
algunas ideologías o movimientos, genera zozobra en diferentes puntos del
planeta.
El ejercicio globalizador, con sus efectos
positivos y negativos, nos evidencia un proceso creciente de concentración de riqueza,
unos mercados consolidados y emergentes que hoy atraviesan por dificultades, y
una tormenta financiera que ha desestabilizado los mercados financieros a lo
largo y ancho del planeta y ha puesto a todas las economías a vivir permanentes
expectativas, en medio de una realidad cada vez más volátil, incierta, compleja
y ambigua.
Se define el concepto de coyuntura como la
combinación de factores y circunstancias que caracterizan una situación en un
momento determinado.
No es sino ver los noticieros de televisión o
escuchar la radio para encontrarnos ante una serie de acontecimientos que
usualmente son relacionados con “la coyuntura actual”, saliendo del paso, pues
en definitiva es cada vez más improbable conocer los verdaderos orígenes de los
distintos fenómenos que nos impactan.
Se va pareciendo el argumento a cuando se habla
de “casos aislados” que cada vez son más frecuentes, desvirtuando de entrada su
validez y su significado.
Hoy casi todas las organizaciones hablan de
transformación y de innovación para aparentar, primero, que saben que es lo que
está pasando y segundo, para dejar constancia de que al menos hacen algo para poder
paliar las “coyunturas” que las afectan.
¿Qué es el concepto de la transformación?
La transformación, implica la creación de nuevas
condiciones de vida interna que permitan una adaptación activa a las exigencias
del entorno. La
particularidad de los sistemas sociales es que la calidad de las emociones
define el resultado del proceso de transformación y el modo de adaptación.
¿Qué es el concepto de
innovación?
Innovación es la aplicación de nuevas ideas,
conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser útiles
para el incremento de la productividad y la competitividad. Un elemento esencial de la innovación es su aplicación
exitosa de forma comercial.
No es por estar a la moda que las
organizaciones deben incluir dentro de sus dinámicas estos conceptos. Es una
forma seria de tratar de viabilizar su permanencia en el tiempo.
Para enfrentar con éxito estos retos, debemos
tener una absoluta claridad de objetivos, una voluntad férrea y una estrategia clara.
A partir del libre pensamiento, despojarnos de las tradiciones y aquellas
experiencias que pueden llegar o no a tener validez en el futuro. El proceso de
cambio implica aceptar que habrá que renunciar a algo y que se deberán aceptar
situaciones nuevas que deban incorporarse.
